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就业服务发展趋势

2018-02-12betway必威官网(www.chinabgao.com) 字号:T|T

  就业服务兴起于20世纪初期,主要是为了改善失业者的生存状况和维护社会稳定。为国家和社会实现劳动力与生产资料在总量上和结构上有机结合的一种社会服务。目的在于帮助解决失业、待业等社会问题。那么就业服务发展趋势会是如何呢?

  当前我国正经历经济增速放缓、产业结构优化升级、增长动力由要素驱动转为创新驱动的新常态时期。在此期间,传统行业不断优化升级,新经济行业纷纷创新涌现,“互联网+”跨界融合快速发展,带来了我国就业市场中职业结构的一些新特点。

  就业服务发展趋势一、高新技术行业优势领先,知识型劳动者比例直线攀升

  信息科技时代,未来企业将朝着通信技术、人工智能、新材料领域等高技术产品的产业群发展,这些行业具有知识技术密集、资源能耗较少以及产值贡献率高等特点,是推动经济繁荣和增长的重要引擎。高技术产业的发展,需要较高的研发投入和庞大的研究人员团队,将凭借智能性、创新性、战略性和环保性等优势,吸引海内外知识型人才不断涌入,这将对社会和经济的发展具有重要的意义。

  就业服务发展趋势二、新兴行业人才供不应求,传统行业求职竞争较大

  随着各大行业与互联网技术融合的迅速发展,以及“互联网+”、“大众创业、万众创新”利好政策的大力扶持,互联网/电子商务、基金/证券、交通运输等新经济行业,在市场和政策的双重推动下人才供不应求,表现出较好的就业形势;与此同时,能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸、石油/石化/化工等传统行业,受经济增速放缓的下行压力,以及产业升级转型进程缓慢的影响,多数企业采取转岗、分流、提前内退的方案安置现有职工,这些行业就业竞争压力较大,就业形势相对严峻。

  就业服务发展趋势三、职业细化拓宽就业领域,跨界人才竞争优势明显

  伴随着移动互联网融入人们生活衣食住行的各个方面,不断涌现出新需求、新体验和新业态,由此衍生了更细化、更专业的职业。例如,专门负责生鲜食品外卖的“同城闪送”,负责上门服务的家居衣橱整理“收纳师”,为新开发APP提供编写程序服务的“APP技术工程师”等。这些新职业都是依附于整体产业的互联网化而出现,不仅要求从业人员具备betway必威官网专业技能,而且要掌握网络平台运营的基础知识,这种综合素质和综合技能较强的跨界人才,在求职竞争中体现出较好的竞争优势。

  就业服务发展趋势四、企业转型升级初见成效,技能人才需求不断上升

  在“供给侧结构性改革”政策的引导下,部分企业正在经历着以混合所有制改革为主的机制转型,与互联网、大数据、云计算、智能化融合的结构转型,以及承担国家战略、顺应全球大势发展的战略转型。特别是现代农业模式创新、传统制造业和服务业的优化升级等企业转型初见成效,对经济增长的贡献也在不断加大。与此同时,在全球化和信息化的进程中,我国正从处于产业链低端的“世界工厂”向高附加值产品生产过渡,对高技能人才的需求在不断上升,一些全球化程度高的IT服务、软件服务、研发服务及金融服务等企业也正吸收大量的高等教育劳动力。

  未来失业率变化情况将受到先前的经济增长是加速还是减速的影响。尽管与发达国家相比,发展中国家的失业与经济增长之间存在较弱的关联度。对于发展中国家,经济增长通常对商品价格变动较为敏感,这种变动并不完全转化为劳动力市场运行变化。

  经济增长减缓对失业产生的影响大于经济增长加速对失业产生的影响。换言之,经济增长减速往往对失业产生十分有害的影响,而经济增长加速在减少失业方面所起的作用十分有限。以上便是就业服务发展趋势的所有分析了。只要解决了主要的问题,这种局面是可以改变的。

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